以“述”亮绩 以“评”促干——金龙汽车集团党委召开2023年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会

2024年2月26日,金龙汽车集团党委召开2023年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议大会。金龙汽车集团党委书记、董事长谢思瑜主持会议,集团党委委员、纪委委员、总部及权属企业党员群众代表等参加会议。

 

 

 

 

会上,8位党组织书记就2023年度抓基层党建履职情况存在问题及下一步工作思路举措依次述职。谢思瑜认真听取大家述职发言逐一点评,充分肯定成效,指出存在问题,明确整改方向和工作要求。与会人员对各党组织书记履职情况进行了现场测评

 

谢思瑜强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,也是集团实现“十四五”规划目标任务的关键一年,集团各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,在固根本、打基础、强功能上持续发力,切实以高质量党建引领保障企业高质量发展。提高政治站位,把牢基层党建“方向盘”,以党的政治建设为统领,深化拓展主题教育和“三争”行动成果,引导党员干部在深化内化转化上见行见效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持固本培元,筑牢基层党建“桥头堡”创新方式推动基层党建工作提质增效强化人才干部队伍建设充分运用“四下基层”工作方法,推动广大党员干部敢闯敢干、善谋会干、真抓实干。拧紧责任链条,提升基层党建“向心力”坚决种好“责任田”带头抓好问题整改,落实“知”“督”“促”监督机制,坚持和完善“7+N”监督机制,一体推进“三不”机制建设,营造风清气正的政治生态。聚力深度融合,强化基层党建“源动力”,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,紧紧围绕“五转一降一增”发展思路,认真落实集团年会部署要求,咬定全年目标任务,在抓创新、补弱项、防风险等方面对症开方、精准施策、提质增效,全力以赴实现“开门红”,确保“全年稳”,持续推动集团实现质的有效提升和量的合理增长


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