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金龙汽车集团召开上半年工作反思会
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金龙汽车集团召开上半年工作反思会

来源:
发布时间:
2010/07/15 09:54
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   7月14日下午,金龙汽车集团召开了上半年工作反思会。会议由集团总经理孙建华主持,集团领导、各项目组负责人、各部门负责人对上半年的工作进行了认真总结和反思,并提出下半年工作思路和目标措施。
 
    会议首先就上半年经营与财务状况进行了分析。同比2009年上半年,今年上半年宏观经济环境逐步改善,集团抓住经济回暖有利时机,认真贯彻落实“突破创新,持续发展”的年度主题,抓机遇拓市场,抓管理提效益,共销售客车整车29715辆,同比增长67.76%;实现营业收入71.92亿元,同比增长57.89%;营业利润21524.11万元,同比增长206.26%;净利润9471.98万元,同比增长218.26%。同时,集团在战略规划、新品开发、降本增效、内控建设、企业文化等方面工作也取得了一定成绩。总体来看,基本完成“时间过半,任务过半”的目标。
 
    会议强调,面对成绩要谨慎,不能盲目乐观。目前,在企业经营中还存在不少较为突出的问题,如大中型客车市场占有率与预期目标尚有差距、应收账款居高不下、高级人才引进工作尚未有新进展等。这些问题在下半年要抓紧落实,务必取得成效。
 
    会议分析了当前宏观经济形势,特别指出人民币汇改启动和退税调整、行业重组和并购力度加大、劳动力成本上升等对企业可能产生的影响。会议要求,下半年集团要继续围绕2010年经营方针,突出市场拓展,扩大经营规模,加快新品开发,提升市场占有率水平;要进一步推进管理转型,结合“阳光采购”、“一人献一策”等活动,降低成本费用,向管理要效益;要严格应收账款、存货的管理,有效防范和降低企业经营风险;要加快推进集团企业文化建设工作,加强企业文化宣贯,以优秀文化吸引人才;要在集团系统内深入开展创先争优活动,进一步促进企业经营与发展。