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加强外销人才队伍建设 助推企业高质量发展

    为推动金龙汽车集团“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,加快调研成果转化见成效,8月19日,福汽集团党组成员、副总经理谢思瑜在金旅客车培训教室,为挂钩联系单位金旅客车党委和金龙车身第二党支部上了一堂“不忘初心、牢记使命,切实加强外销队伍建设,助推金龙高质量发展”专题党课。党课由金旅客车党委书记彭东庆主持,福汽集团人力资源部负责人刘桂萍出席,金旅客车、金龙车身近100名党员干部参加。
    谢思瑜围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,结合调研工作成效,从“牢记使命担当,坚定金龙高质量发展的信心”“聚焦‘一带一路’,拓展金龙高质量发展”“ 坚持刀刃向内,对标对表检视外销队伍建设问题”“切实加强外销队伍建设,助推金龙高质量发展”四个方面进行授课。

    谢思瑜强调,要始终牢记习近平总书记的嘱托,结合企业改革发展实际,以“弱鸟先飞”意识、“滴水穿石”精神和“马上就办、真抓实干”工作作风,在推动金龙汽车产业高质量发展的具体行动中践行初心使命;要始终坚守对党忠诚的政治要求,坚决维护核心不动摇,切实增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,把对习近平总书记的深厚感情和情感认同上升为维护核心的政治自觉和干事创业的行动自觉。
    谢思瑜指出,外销队伍是实现金龙汽车“走出去”“强起来”的主力军,是关乎金龙汽车高质量发展落实赶超的重要力量。金龙汽车要把外销队伍建设作为一项重要任务抓紧抓实,抓出成效。一是要通过建立后备人才库,实现海外销售队伍最优配置;二是要加大培养力度,提升海外销售人才队伍整体效能;三是要畅通成长通道,夯实海外销售人才队伍基础工程;四是要健全配套机制,激发海外销售人才队伍生机活力;五是要探索特色党建,促进海外销售人才队伍党建和业务深度融合。

    谢思瑜强调,金龙汽车集团党委要按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求,坚持目标导向和问题导向相统一,把主题教育与中心工作紧密结合起来,与推进海外销售人才队伍建设,促进“一带一路”沿线的客车销售结合起来,认真贯彻省委省政府提出的“走出去、强起来”的发展目标,培养干净、担当的海外销售人才队伍,发挥海外销售人才的主动性、创造性,助推金龙汽车集团高质量发展。